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我公司參加新盛集團2025年“人才突圍” 培訓班
發布時間:2025/3/4 15:24:08     查看次數:1870

        為加快推進公司市場化變革轉型,鍛造過硬隊伍,強化高質量發展智力支撐,2月21日至22日,新盛集團組織開展2025年“人才突圍”培訓班,市委組織部副部長、一級調研員朱云燕,干部四處副處長沈啟程,市國資委組織人事處處長陳冰及集團領導班子成員出席開班儀式,我公司總經理紀偉帶隊共17名學員參加開班儀式。


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  朱云燕強調,全體學員要在堅定信仰中筑牢忠誠品格,要將忠誠體現在理論武裝、擔當作為和具體的行動上;要在學習歷練中鍛造過硬本領,持續提升學習能力、強化思考能力、磨煉實戰能力;要在拒腐防變中守牢廉潔底線,穩住心神、把住小節、守住底線,為企業高質量轉型發展提供堅實保障。

  集團黨委書記、董事長張強在開班儀式上指出,此次培訓是落實黨中央、省市委關于國企改革深化提升行動決策部署的重要舉措,也是新盛集團在收官“十四五”、奮進“十五五”的關鍵之年,推動企業高質量轉型發展、鍛造新時代國企鐵軍的關鍵行動。張強強調,面對產業鏈重構、市場競爭加劇和新的技術革命沖擊,我們必須清醒認識到市場化轉型是生存之需、創新驅動是轉型之本、黨建引領是根本保障。加強干部人才隊伍建設,是新盛集團立足新的起點,踐行市場化轉型發展的戰略之舉。我們要不斷完善人才儲備體系,健全培養鍛煉體系,暢通成長發展通道,打造一支忠誠干凈擔當的人才隊伍,用實干擔當助力集團“二次騰飛”。

  本次培訓班開班式由集團黨委副書記、副總經理李靖主持。他要求全體學員要提高思想認識、端正學習態度,珍惜培訓機會、加強交流互動,遵守培訓紀律、保證培訓質量,在學習中開闊思維、思考中理清思路,確保有所收獲、有所啟發、有所進步。

  “人才突圍”計劃培訓班是今年集團主動適應變革轉型,全方位加強人才隊伍培養,有針對性推出的系統性培訓計劃,重點圍繞“有‘將’來,才有將來;育英才,才享未來”的主題,立足中層管理人員、核心業務管理、優秀青年員工三個培養層級,推進實施領軍人才“亮劍”計劃、骨干人才“礪劍”計劃、青年人才“鑄劍”計劃。通過計劃項目的實施,形成層層鋪開、創新融合、全面系統的人才培養運作體系,實現領導能力、經營管理能力、業務能力和自主學習能力“四種能力”的持續提升和不斷突破。



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